Le capital humain étant la ressource la plus précieuse de toute organisation, nous vous accompagnons dans sa gestion stratégique et opérationnelle (transformation organisationnelle, développement des compétences managériales et métier, élaboration de fiches de fonction, coaching, recrutement,...)
Exemples de missions
Elaboration de fiches de fonction
Mise en place d’un système d’évaluation basé sur des objectifs individuels et collectifs
Réflexion stratégique sur l’organigramme et le rôle de l'encadrement intermédiaire
Définition et aide à la mise en place du nouveau système de rémunération
Coaching dans le cadre d'un projet de transformation organisationnelle
Participation aux jurys de recrutement